Ainda as redes sociais

As redes sociais podem também ser um bom meio de selecção, numa perspectiva organizacional. Ao que parece, existe já uma pratica comum entre técnicos de recrutamento, que consiste na procura dos candidatos nas redes sociais através do endereço de correio electrónico, tendo assim acesso a uma vasta informação, fotos, vídeos etc que de outra forma não teriam. Logicamente que esta acção suscita algumas duvidas no que diz respeito à sua legitimidade, pelo sim pelo não uma especial atenção ao endereço de e-mail que indicam para contacto, este não deve estar associado a nenhuma rede social, deverá identificar o titular de forma concreta, fica o conselho.