Potencial e Qualidade Vs Qualidade e Potencial

Depois de uma animada conversa sobre esta temática, ainda que ela tenha surgido numa óptica de gestão e de desporto, constato que na nossa vida social admiramos mais a qualidade que o potencial. Normalmente, e na maioria dos casos, a qualidade é a rentabilização do potencial, que bem treinado e orientado trará resultados no futuro. Se analisarmos num contexto mais pessoal, fora da esfera do desporto e da gestão, verificamos que o que desperta inicialmente não é o potencial mas sim a qualidade, a avaliação que fazemos depois sobre o potencial é que nos indica se vale a pena investir. Não referi talento, porque talento significa uma aptidão natural ou adquirida, e sou defensor de uma máxima de Dave Weinbaum “Se não puder se destacar pelo talento, vença pelo esforço.", mas ainda assim terá de existir potencial. Quando pedimos a uma pessoa uma opinião sobre alguém devemos ter em mente um princípio muito básico, desconfiar sempre quando a opinião inicialmente se basear em aspectos negativos. É deveras irónico, era como ir a uma loja pedir informações sobre um produto e o colaborador da loja dizer “esse produto não presta” antes de outra coisa qualquer. Somos pouco próprios, autênticos e genuínos nas nossas avaliações, facilmente influenciáveis e raramente questionamos ou pomos em causa o que nos dizem.

"Poucos são aqueles que vêem com seus próprios olhos e sentem com seus próprios corações." (Albert Einstein)