O que para uns é trabalho, para outros é despedimento.

A noticia não de Portugal, mas sim de um pais irmão, o Brasil. Segundo a Justiça do Trabalho Brasileiro, um trabalhador que aceda a sites pornográficos ou deixar de trabalhar para navegar na Internet pode originar despedimento por justa causa. Um trabalhador moveu uma acção contra a sua antiga entidade patronal com vista a anular o despedimento com justa causa por parte da empresa, contudo o juiz decidiu que a demissão era possível. Ao que parece o trabalhador já era recorrente neste tipo de comportamento, tendo sido advertido seis vezes e alvo de quatro suspensões disciplinares, mesmo sabendo que violava o regulamento interno da empresa. Isto leva-me a pensar que se calhar em Portugal, o desemprego iria disparar em flecha em alguns sectores, vocês sabem bem quais…